Wer wir sind:

Mit Leidenschaft für IT und Liebe zum Detail sind wir ein starker Hosting-Partner. Wir bieten einfache Lösungen für komplexe Themen und selbst entwickelte Hightech-Produkte für unsere Kunden weltweit. Hinter unserem Erfolg steht ein Team aus motivierten Spezialisten – unsere Mitarbeitenden. Als wichtigen Baustein unseres Unternehmens besetzen wir aktuell für unser Team folgende Stelle:

Diese Aufgaben warten auf dich:

Bewerbermanagement: Erstellen von Anforderungsprofilen, Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, Bewerberkommunikation und -administration, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Führungskräfte bei der Stellenbesetzung
Umsetzung aller operativen HR-Prozesse vom On-Boarding bis Off-Boarding
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen
Organisation und Betreuung von Jobmessen
Eigenständige Betreuung und Gestaltung von HR-Projekten
Weiterentwicklung und Betreuung des HR-Systems rexx

Damit beeindruckst du uns:

Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Praktische Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Arbeitsrecht
Freundliches, kommunikatives und überzeugendes Auftreten
Generelle IT-Affinität ist von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Team- und Empathiefähigkeit
Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
Führerschein Kl. 3 bzw. B

Dein Umfeld bei Hetzner:

Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.