Wer wir sind:

Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreibern in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen.  Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.

Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM und PP.

Parallel zum Einführungsprojekt möchten wir ein eigenes SAP In-House Team bilden, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet. Zur Unterstützung unseres SAP-Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Führungskraft, die als Teamleiter (m/w/d) die Weiterentwicklung unseres SAP-Systems verantwortet und den internen Austausch und Wissenstransfer fördert.

Diese Aufgaben warten auf dich:

Strategische und operative Weiterentwicklung des SAP-Systems innerhalb des Unternehmens
Verantwortung für die Leitung und Motivation des SAP-Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Entwicklung der Teammitglieder
Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der SAP-Landschaft
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um neue Anforderungen zu verstehen und in SAP-Lösungen zu integrieren
Verantwortung für die Hochverfügbarkeit der SAP-Landschaft sowie Koordination der regelmäßigen Systemupdates

Damit beeindruckst du uns:

Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen, spezifische Modulkenntnisse sind nicht erforderlich
Ausgeprägte Fähigkeit, „Brücken zu bauen“: du schaffst es, technische und betriebliche Anforderungen zu verknüpfen und Lösungen im Team und mit Fachabteilungen abzustimmen
Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld und Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Strukturen
Führungserfahrung oder nachweisbare Fähigkeiten im Aufbau und der Motivation von Teams
Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie am Aufbau von bereichsübergreifenden Netzwerken

Dein Umfeld bei Hetzner:

Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.